შინაგანი და გარეგანი მოტივაცია

Ავტორი: Laura McKinney
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 5 ᲐᲞᲠᲘᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 14 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
შინაგანი და გარეგანი მოტივაცია
ᲕᲘᲓᲔᲝ: შინაგანი და გარეგანი მოტივაცია

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

მოტივაცია ეს არის იმპულსი, რომელიც ადამიანებს უბიძგებს სხვადასხვა დავალების ან საქმიანობის შემუშავებაში. შინაგანი მოტივაცია და გარეგანი მოტივაცია ორი დამატებითი და განსხვავებული ტიპის მოტივაციაა.

  • შინაგანი მოტივაცია. ეს იწყება ადამიანის შიგნიდან, ნებაყოფლობითია და არ საჭიროებს გარე სტიმულს. ამ ტიპის მოტივაცია ეძებს თვითრეალიზაციას და პიროვნულ განვითარებას. დავალების მხოლოდ შესრულება ჯილდოა. Მაგალითად: ჰობი, საზოგადოების დახმარება.
  • გარეგანი მოტივაცია. ეს მოდის გარედან და წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც ჯილდო, პრიზი ან დამტკიცება შემოთავაზებულია დავალების ან საქმიანობის შესასრულებლად. Მაგალითად: მუშაობა ანაზღაურებაზე, სწავლა ხარისხისთვის.
  • ის დაგეხმარებათ: პირადი მიზნები ან ამოცანები

მოტივები ჩნდება ყველა სფეროში, რომელშიც ადამიანი ავითარებს დავალებას ან საქმიანობას. ისინი შეიძლება იყვნენ სამსახურში, სკოლაში, წონაში დაკლება, ჩოგბურთის თამაში. ეს არის ენერგიის წყარო, რომელიც საშუალებას გაძლევთ იმოქმედოთ გარკვეულ ამოცანაში, მიაღწიოთ შემოთავაზებულ მიზნებს, შექმნათ ჩვევები, სცადოთ ახალი რამ.


მოტივაციის ორივე ტიპი შეიძლება წარმოდგენილი იყოს დადებითი ან უარყოფითი გზით; მიზანი არის მათი მთლიანობაში გაგება და მათი დაკმაყოფილება.

თვითგამორკვევის თეორია

მოტივაციის ტიპები დაზუსტდა ფსიქოლოგების ედვარდ ლ. დეშის და რიჩარდ რაიანის მიერ თვითგამორკვევის თეორიით.

მისი მიზანი იყო იმის გაგება, თუ რა ტიპის მოტივაცია ხელმძღვანელობდა ხალხს სხვადასხვა მიმართულებით: საგანმანათლებლო, სამუშაო, დასვენება, სპორტი.

მათ აღმოაჩინეს, რომ სოციალური და ეკოლოგიური ფაქტორები ეხმარება ან ხელს უშლის შინაგან მოტივაციას და რომ ადამიანს აქვს სამი ძირითადი ფსიქოლოგიური მოთხოვნილება, რაც თვითმოტივაციის საფუძველია:

  • კონკურენცია. დაეუფლო დავალებებს, განუვითარო სხვადასხვა უნარები.
  • ურთიერთობა. ურთიერთობა ჩვენს თანატოლებთან და გარემოსთან.
  • ავტონომია. საკუთარი ცხოვრების გამომწვევი აგენტები ვართ.

თვითგამორკვევის თეორიამ ადგილი დაუთმო ქვეთეორიებს, რომლებმაც შეიმუშავეს კონკრეტული ასპექტები, რომლებიც გაჩნდა მოტივაციის შესწავლის შედეგად.


შინაგანი მოტივაციის მქონე ადამიანის მახასიათებლები

  • იხალისეთ პროცესით მეტი ვიდრე საბოლოო შედეგი.
  • ის არ ქრება მიზნის მიღწევის შემდეგ და აქვს უფრო კოოპერატიული და ნაკლებად კონკურენტუნარიანი.
  • მიიღეთ მარცხი, როგორც თქვენი მიზნის მიღწევის პროცესის ნაწილი.

გარეგანი მოტივაციის მქონე ადამიანის მახასიათებლები

  • მიზნის შესრულებისკენ ისწრაფე სხვა ადამიანის მოწონების მოსაპოვებლად.
  • ეს შეიძლება იყოს ხიდი შინაგანი მოტივაციისკენ.
  • გარე ჯილდოს შეუძლია გამოიწვიოს ინტერესი მონაწილეობა მიიღოს ისეთ საკითხში, რომლის ინდივიდუალური ინტერესიც არ გააჩნდა.

შინაგანად მოტივირებული ადამიანის მაგალითები

  1. ივარჯიშე ჰობით.
  2. ისწავლეთ ამ საქმიანობის შეფასების გარეშე.
  3. დაეხმარეთ ადამიანს ქუჩაში.
  4. დაესწარით სასადილო ოთახს, რომ მიირთვათ ვახშამი ან ლანჩი.
  5. აჩუქეთ ტანსაცმელი უსახლკაროებისთვის.
  6. გააუმჯობესეთ ცოდნა რაიმეს შესახებ.
  7. წადით სამსახურში, რადგან ჩვენ გსიამოვნებს ჩვენი საქმე.

გარეგანი მოტივაციის მქონე ადამიანის მაგალითები

  1. ფულისთვის მუშაობა.
  2. დამატებითი ჯილდოები დამატებითი სამუშაო საათებისთვის.
  3. სწავლა კლასისთვის.
  4. მიაღწიეთ კონკრეტულ მიზანს სამსახურში საჩუქრების ან ჯილდოების მისაღებად.
  5. შეცვალეთ სამუშაო ადგილები მატერიალური სარგებლის მოტივაციისთვის და არა თავად ამოცანისთვის.
  6. ჩააბარეთ გამოცდა მშობლებისგან საჩუქრის მისაღებად.
  7. ჩვენი საქმის ვიღაცის აღიარების ძიებას.
  • აგრეთვე იხილეთ: ავტონომია და ჰეტერონომია



ᲡᲐᲑᲭᲝᲗᲐ