ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
სამუშაოებს, პროფესიებსა თუ ვაჭრობას სამსახური ეწოდება. ყველა საქმიანობა, რომელშიც ადამიანი აიყვანეს მთელი რიგი კონკრეტული დავალებების შესასრულებლად, ფინანსური ანაზღაურების სანაცვლოდ, ამ კატეგორიას განეკუთვნება: კაპიტალისტურ ეკონომიკურ სისტემაში, დასაქმება არის ყველაზე მნიშვნელოვანი და გავრცელებული შრომითი ურთიერთობა, რომელიც ნებისმიერი კომპანიის ფუნდამენტური უჯრედია.
დადგენილია ორი ტიპის სამუშაო: ოფიციალური (რომელიც ექვემდებარება რეგულაციებს და რეგისტრირებულია სახელმწიფოში) და არაფორმალური (რაც არ არის).
ოფიციალური დასაქმება ეს არის იურიდიული და შესაბამისად, რომელიც ექვემდებარება შესაბამის გადასახადებს. შეთანხმებული თანხის მთლიანობა არ მოდის დამსაქმებლისგან დასაქმებულისგან, მაგრამ ჩამოდის ნაწილი (ე.წ. წმინდა ხელფასი) და მეორე (ე.წ. გამოქვითვები), რაც შეიძლება ხარკი იყოს, რომელსაც თანამშრომელი არ იღებს, ან არაპირდაპირი აღქმა: ყველაზე გავრცელებულია ჯანმრთელობის დაფარვა და სოციალური დაცვა, რომელიც ეძღვნება იმ ნაწილს, როდესაც თანამშრომელი აღარ მუშაობს.
ამ ტიპის სამუშაო უნდა შეესაბამებოდეს სახელმწიფოს მიერ დადგენილ პირობებს, როგორიცაა მინიმალური ხელფასი. ეს ძირითადად ხელსაყრელია თანამშრომლებისთვისდა სახელმწიფოები რუტინულად ქმნიან სტიმულებს ოფიციალური თანამშრომლების რაოდენობის გასაფართოებლად - შესუსტების რეგულაციები არ უნდა იყოს მათ შორის.
ოფიციალური მუშაობის მაგალითები
| ადვოკატი | პროფესორი |
| მინისტრი | ბანკის აგენტი |
| Ფეხბურთის მოთამაშე | Ინდუსტრიული ინჟინერი |
| მცოდნე | პრეზიდენტი |
| მრიცხველი | ფინანსური ორგანიზატორი |
არაფორმალური მუშაობის მაგალითები
| იუნკერი | საკვების მიმწოდებელი |
| მეტალურგი | მეძავი |
| მემანქანე | კაბი |
| საველო ლომბარდი | გაზეთის ფოტოგრაფი |
| ფოსტალიონი | მშრომელი |
არაფორმალური სამუშაოები მეორეს მხრივ, ისინი არიან ისინი, ვინც კანონის მიღმა იმყოფებიან, მიუხედავად იმისა, რომ აკრძალულია, ბევრჯერ სახელმწიფო დიდ ძალისხმევას არ უწევს მასთან საბრძოლველად და ამ მოდალობის ქვეშ მყოფ ადამიანებსაც კი აიყვანს.
ჩვეულებრივ, ეს ასოცირდება დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოებთან, მაგრამ ზოგჯერ ყველაზე გამოცდილი სამუშაოებიც კი აქვთ ამ ტიპის დაქირავებას: თანამშრომლებს შეიძლება ამ ტიპის დაქირავება ამჯობინონ, მიუხედავად იმისა, რომ, როგორც აღვნიშნეთ, დაფარვის ან დაზღვევის არ ქონა ბევრად უფრო არასტაბილურია.
რაც შეეხება არალეგალურ საქმიანობას, რა თქმა უნდა, სამუშაო არაფორმალურია, რადგან მისი რეგისტრაცია არ შეიძლება ნებისმიერი ტიპის საჯარო დაწესებულებაში, მაგრამ ასევე არსებობს არაფორმალური დასაქმება ლეგალურ საქმიანობაში.
Იხილეთ ასევე: შრომისუუნარობის მაგალითები
